Développement d’une plateforme de recommandation de recrutement

Abstract

Le processus de recrutement dans une entreprise regroupe plusieurs étapes bien distinctes notamment la rédaction et la diffusion de l’offre d’emploi, la réception et le tri des CV, la sélection du candidat .Dans les entretiens on doit garder les traces sur l’avis des personnes qui ont fait les entretiens et les remarques ,points faible, points fort des candidats, surtout lorsque le besoin est recréé après une longe période de temps. La tache la plus critique dans ce processus est comment faire une correspondance entre les CVs et les offres. L'objectif principal de notre projet de fin d'études consiste à implémenter une plateforme de recommandation de recrutement qui sera utilisée comme un support d’aide au processus de recrutement qui permet aussi de faire un matching entres les CVs et les offres. La plateforme comporte aussi une application mobile qui permet à l'entreprise de consulter les dernières nouveautés d’une façon plus pratique.***

The recruitment process in a company includes several very distinct stages in particular the drafting and the distribution of the job offer, the reception and the sorting of the CVs, the selection of the candidate.In the job interviews we must keep the traces on the opinions of interviewees and remarks on candidates weaknesses and strengths,especially when the need is recreated after a long period of time. The most critical task in this process is how to match CVs to job offer. The main objective of our graduation project is to implement a recruitment recommendation platform that will be used as a support to the recruitment process which also makes it possible to match CVs and offers.Also a mobile application that allows the company to consult the latest news in a more practical way.